Архив за год:2017 номер 4 статья 109

Чернышова Т.Н., Бабешкова Е.В.

Корпоративное обучение как фактор повышения конкурентоспособности предприятия

Ключевые слова: персонал, корпоративное обучение, непрерывное обучение, методы обучения персонала на рабочем месте, методы обучения персонала вне рабочего места

Статья посвящена необходимости построения системы обучения персонала, которая дает предприятию конкурентное преимущество на рынке в современных условиях. Подчеркивается важность непрерывного обучения личности: знания, умения и навыки, полученные в ходе профессионального образования, должны непрерывно обновляться в процессе всей трудовой деятельности человека посредством корпоративного обучения. Проведен сравнительный анализ преимуществ и недостатков методов обучения персонала на рабочем месте и вне рабочего места. Предложены способы, сочетающие в себе оба метода. Сделан вывод о том, что не существует универсальных методов и каждая организация сама принимает решение в пользу того или иного метода обучения персонала в зависимости от поставленных целей.

Chernyshova Т., Babeshkova E.

Corporate training as a factor to increase enterprise competitiveness

Keywords: staff, corporate training, continuous training, methods of staff training in the workplace, methods of staff training outside the workplace

The article is devoted to the need to build a system of staff training, which gives a company a competitive advantage in the market in modern conditions. The importance of continuous training of a personality is underlined: knowledge, abilities and skills acquired in the course of vocational education must be continuously updated in the course of the whole work activity of a person through corporate training. A comparative analysis of advantages and disadvantages of methods for staff training in the workplace and outside the workplace is carried out. The methods combining both methods are proposed. It is concluded that there are no universal methods and each organization itself makes a decision in favor of one or another method of staff training, depending on its goals.

Литература

  1. Коптева К.В., Бакшеева О.А. Профессиональное обучение как основа развития персонала организации // Основы экономики, управления и права. 2013. № 5(11). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/professionalnoe-obuchenie-kak-osnova-razvitiya-personala-organizatsii (дата обращения: 01.11.2017).
  2. Мирошин Д.Г. Зарубежный опыт корпоративного обучения персонала и его применение на российских предприятиях // Право и образование. 2013. № 5. URL: http://naukarus.com/ zarubezhnyy-opyt-korporativnogo-obucheniya-personala-i-ego-primenenie-na-rossiyskih-predpriyatiyah (дата обращения: 01.11.2017).
  3. Новиков П.П. Зарубежный опыт организации профессионального обучения персонала в современных условиях // Региональные проблемы преобразования экономики. 2011. № 2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/zarubezhnyy-opyt-organizatsii-professionalnogo-obucheniya-personala-v-sovremennyh-usloviyah (дата обращения: 01.11.2017).
  4. Обучение персонала-2017 // Директор по персоналу: сайт. URL: https://www.hr-director.ru/article/66350-qqq-16-m10-obuchenie-personala-2017 (дата обращения: 01.11.2017).

References

  1. Kopteva K.V., Baksheeva O.A. Professional’noe obuchenie kak osnova razvitiya personala organizatsii [Professional training as the basis of the organization’s personnel development]. Osnovy ekonomiki, upravleniya i prava [Economics, Management and Law Fundamentals], 2013, no. 5(11). Available at: http://cyberleninka.ru/article/n/professionalnoe-obuchenie-kak-osnova-razvitiya-personala-organizatsii (Accessed 01 Nov. 2017).
  2. Miroshin D.G. Zarubezhnyi opyt korporativnogo obucheniya personala i ego primenenie na rossiiskikh predpriyatiyakh [The application foreign experience of corporate personnel training at Russian enterprises]. Pravo i obrazovanie [Law and education], 2013, no. 5. Available at: http://naukarus.com/zarubezhnyy-opyt-korporativnogo-obucheniya-personala-i-ego-primenenie-na-rossiyskih-predpriyatiyah (Accessed 01 Nov. 2017).
  3. Novikov P.P. Zarubezhnyi opyt organizatsii professional’nogo obucheniya personala v sovremennykh usloviyakh [The foreign experience of professional personnel training organization in contemprorary conditions]. Regional’nye problemy preobrazovaniya ekonomiki [Regional problems of economic transformation], 2011, no. 2. Available at: http://cyberleninka.ru/article/n/zarubezhnyy-opyt-organizatsii-professionalnogo-obucheniya-personala-v-sovremennyh-usloviyah (Accessed 01 Nov. 2017).
  4. Obuchenie personala-2017 [Personnel training-2017]. Available at: https://www.hr-director.ru/article/66350-qqq-16-m10-obuchenie-personala-2017(Accessed 01 Nov. 2017).

Сведения об авторах

Чернышова Татьяна Николаевна
кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры менеджмента и маркетинга, Чувашский государственный университет, Россия, Чебоксары (tolivanova@yandex.ru)
Бабешкова Екатерина Владимировна
старший преподаватель кафедры менеджмента и маркетинга, Чувашский государственный университет, Россия, Чебоксары (babeskova@inbox.ru)

Ссылка на статью

Чернышова Т.Н., Бабешкова Е.В. Корпоративное обучение как фактор повышения конкурентоспособности предприятия [Электронный ресурс] // Oeconomia et Jus. – 2017. – №4. – С. 104-109. – URL: http://oecomia-et-jus.ru/single/2017/4/109/